В России предложили не наказывать за опоздания из-за погоды
В России появилась инициатива не привлекать к ответственности работников за опоздания из-за погодных условий. Сообщает об этом "Российская газета", ссылаясь на предложение группы депутатов Государственной Думы. В настоящее время в Государственной Думе начат сбор мнений по проекту поправок в Трудовой кодекс, которые предусматривают запрет на наказание сотрудников, опаздывающих на работу из-за плохой погоды. Авторы документа подчеркивают, что сложные погодные условия должны рассматриваться как уважительная причина для опоздания. Однако из-за отсутствия закрепления такого подхода в законодательстве возникают споры между работодателями и сотрудниками, иногда даже до судебных разбирательств. Депутаты считают, что правительство должно установить критерии, определяющие, когда дисциплинарное взыскание за опоздание является обоснованным. По мнению адвоката Вячеслава Голенева, такие принципы критически важны, чтобы предотвратить злоупотребление правами работников. Стало известно, что многие сотрудники из-за несоответствия реальности с описанием работы на собеседовании задумываются об увольнении уже в первые месяцы работы. По данным опроса, 40 процентов россиян рассказали, что размышляли об уходе вскоре после трудоустройства.
Больше новостей на сайтах Медиахолдинга
