В России решили изменить подход к переработкам и увольнениям

Сергей Смирнов

Все материалы

Министерство экономического развития разработало проект изменений в Трудовой кодекс с целью повышения гибкости рынка труда в условиях дефицита персонала. Об этом сообщает РБК, ссылаясь на прилагаемые к документу материалы.

Согласно изданию, одним из ключевых изменений будет регулирование переработок. Предлагается установить ограничение на сверхурочную работу до четырех часов в день и увеличить лимит до 240 часов в год (вместо 120 по действующему законодательству). Исключение составят работники государственных и муниципальных учреждений, которые работают по внутреннему совместительству более чем на четверть нормы в месяц.

Также предлагается оплачивать сверхурочную работу свыше 120 часов в двойном размере за каждый час работы. В настоящее время первые два часа сверхурочной работы оплачиваются в полторного размере, а последующие часы — в двойном.

Помимо этого рассматривается возможность отменить запрет на отзыв работников из непрерывного отпуска на вредных производствах. Изменения также затронут условия заключения, корректировки и прекращения трудового договора, работы во время отпуска и ограничения для женщин. Например, сократить вдвое срок уведомления работника об изменениях в договоре по инициативе работодателя.

Ранее юристы утверждали, что граждане имеют право отказаться от предложенной работодателем сверхурочной работы. Согласно опросу, проведенному сервисом SuperJob среди 3000 полностью занятых граждан России, 58 процентов из них жаловались на переработки.