В России увеличилась выплата за сверхурочную работу
С 1 сентября в России начал действовать закон, внесший изменения в статью 152 Трудового кодекса РФ, которая регулирует оплату сверхурочных работ. Целью внесенных поправок является увеличение заработка сотрудников, которым приходится работать сверхурочно.
Теперь при расчете выплат за сверхурочную работу работодатели будут учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты. Первые два часа сверхурочной работы будут оплачиваться в полуторном размере, а последующие часы — в двойном. Размер выплаты будет рассчитываться по среднему заработку, включая оклад и премии, а теперь также будут учитываться и другие выплаты.
Кроме того, сотруднику сохраняется право на дополнительный выходной за сверхурочную работу.
По результатам недавнего опроса выяснилось, что около трети россиян (32 процента) считают себя трудоголиками. Больше всего трудоголиков оказалось среди бухгалтеров и финансовых работников — 46 процентов. Также выше среднего уровня таких работников обнаружено среди HR-специалистов (40 процентов), юристов (39 процентов) и логистов (34 процента). Меньше всего трудоголиков среди сотрудников научного и образовательного сектора — 14 процентов.
Больше новостей на сайтах Медиахолдинга
