Повышение квалификации назвали важным условием на современном рынке труда
Специалистам в России, желающим оставаться востребованными на рынке труда, необходимо постоянно повышать квалификацию или менять профессию. Такие требования диктует современная экономическая ситуация, отметил в интервью НСН ведущий эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования Роман Волков.
«Экономика не демонстрирует желаемые темпы роста в три процента, фактически наблюдается стагнация, что ограничивает рост занятости», — пояснил аналитик.
По словам Волкова, людям, потерявшим работу, будет сложно вновь трудоустроиться по специальности, поэтому постоянное повышение квалификации становится необходимостью. «Мы вступаем в эпоху, когда для сохранения востребованности на рынке труда сотрудникам нужно постоянно развиваться. Тем, кто оказался сокращённым, будет особенно трудно найти работу в своей сфере», — отметил эксперт.
В качестве примера он привёл дизайнеров: во время пандемии спрос на их услуги был сопоставим с IT-сектором, однако сейчас ситуация изменилась из-за распространения искусственного интеллекта. «По последним данным, количество резюме дизайнеров превышает число вакансий в 12 раз. Это, скорее всего, долгосрочная тенденция, и людям придётся переквалифицироваться», — констатировал Волков.
Кроме того, компании нередко предпочитают сокращать расходы на персонал не за счёт увольнений, а через неполную занятость — неоплачиваемые отпуска, сокращённую рабочую неделю и другие меры.
В конце декабря 2025 года президент России Владимир Путин сообщил, что уровень безработицы в стране снизился до рекордно низких 2,2 процента, а доля занятых среди экономически активного населения достигла 97,8 процента. Путин охарактеризовал этот показатель как «очень высокий».
Больше новостей на сайтах Медиахолдинга
