Юрист рассказал, чем грозит работодателю вызов сотрудника в выходной

Все материалы

Работодателям грозит административная ответственность за незаконный вызов сотрудников на работу в выходные или праздничные дни, сообщил РИА Новости член Ассоциации юристов России Иван Курбаков.
Он отметил, что привлекать работников к работе в такие дни можно только с их согласия.
За нарушение предусмотрены предупреждение или штраф до 50 тысяч рублей.
Беременные женщины и несовершеннолетние (за исключением творческих профессий) не допускаются к работе в выходные и праздники, а инвалидов и женщин с детьми до трёх лет можно привлекать только при наличии письменного согласия и отсутствии медицинских противопоказаний, добавил Курбаков.

Источник и фото - ria.ru