Работодателям посоветовали начать менять отношение к поливоркингу

Все материалы

Этот тренд, популярный среди молодежи, предполагает занятость в нескольких местах одновременно, что называется поливоркингом. Пономарева подчеркнула, что такой подход устарел и руководителям следует пересмотреть свое отношение к нему. Она отметила, что выходя за пределы одной работы, специалисты становятся более гибкими, научившись быстро переключаться и концентрировать внимание.

Зумеры с радостью приняли этот формат, используя его для развития гибкости и поиска своего пути, отметила глава "Лаборатории трендов". Она подчеркнула важность поддержки открытости к новым идеям и готовности к экспериментам у молодых сотрудников со стороны работодателей. HR-директор сервиса для безопасных сделок с фрилансерами Solar Staff Камилла Столповских также сообщила о популярности поливоркинга в России. Сотрудники компаний сочетают несколько сфер и должностей, стремясь заработать больше и обезопасить себя в случае потери одной из работ. Начиная с представителей поколения Z, этот тренд также нашел отклик у миллениалов.

Источник и фото - lenta.ru