Россиянам назвали способ правильно провести первый рабочий день в новом коллективе

Она поделилась с «Лентой.ру» рядом советов о том, как правильно начать работу и создать положительное впечатление.

Например, Светлана отметила, что прибытие за 15-20 минут до начала рабочего дня позволит спокойно обустроиться, собраться с мыслями и продемонстрировать свою ответственность с самого начала.

Не стоит забывать и о важности задавать вопросы коллегам – это поможет быстрее войти в курс дела и показать свою заинтересованность в работе. Важно также проявить инициативу и готовность к сотрудничеству, чтобы быстрее адаптироваться к новым условиям и начать эффективное взаимодействие с командой.

Эксперт подчеркивает, что одним из важных советов для успешной адаптации в новом коллективе является умение знакомиться с коллегами и задавать им вопросы. Это поможет быстрее войти во взаимодействие с командой и погрузиться в корпоративную культуру организации. Будучи открытыми, улыбчивыми и честными с коллегами, можно создать благоприятный эмоциональный климат как для себя, так и для окружающих, подчеркнула Семеренко.

Кроме того, специалист советует вспомнить о своих прошлых достижениях и использовать их в качестве мотивации для решения новых задач. Помнить свои успехи поможет в построении уверенности в себе и повышении мотивации для достижения новых целей.

Планирование на будущее играет ключевую роль в достижении успеха. Подумайте о своих целях на год и запишите намерения, которые хотите осуществить. Это не только поможет вам настроиться на позитивный лад, но и увеличит вашу мотивацию. Кроме того, важно спланировать обучение или приобретение новых навыков: определите области, в которых вы хотите развиваться на новом рабочем месте, и зарегистрируйтесь на соответствующие курсы или тренинги.

Составление списка задач на каждый день и определение трех самых важных дел перед началом рабочего дня также являются рекомендуемыми практиками. Это поможет вам организовать свое время более эффективно и улучшить свою продуктивность.

Начало работы на новом месте представляет собой отличную возможность установить тон для будущих профессиональных достижений и карьерного роста. Важно правильно настроиться и подойти к работе с высокой степенью продуктивности, чтобы быстро адаптироваться к новой среде и влиять на рабочий ритм. Позитивный настрой и целеустремленный подход помогут вам успешно войти в новую рабочую обстановку и достичь поставленных целей.

В ближайшие годы в России ожидается дефицит рабочей силы, который может достигнуть двух миллионов человек к 2030 году, согласно прогнозам Минэкономразвития. Ранее гендиректор Агентства стратегических инициатив (АСИ) Светлана Чупшева отметила, что уже сегодня в стране не хватает примерно 1,5 миллиона рабочих рук. Уровень безработицы по данным Росстата составляет исторический минимум - 2,3 процента. Однако спрос на квалифицированных сотрудников продолжает расти, что создает дополнительные вызовы для рынка труда.

Источник и фото - lenta.ru