Россиян предупредили о риске лишиться работы за громкий смех
Громкий смех, который срывает работу и нарушает трудовую дисциплину, может стать причиной увольнения. Предупредила россиян о рисках лишиться работы юрист Екатерина Нечаева, ее цитирует «Абзац».
По словам эксперта, такая вероятность зависит от типа организации, где занят работник. В некоторых структурах необходима тишина, поскольку люди могут работать с важными документами. Либо же громкий смех может повлиять на имидж компании, если та проводит встречи с клиентами.
«Человек, который начнет шуметь, может сорвать рабочий процесс. Это не только нарушение трудовой дисциплины, но и срыв деятельности предприятия. Сотруднику может быть сделано в первый раз замечание. Если он не усвоил, затем будет выговор. И увольнение в третий раз», — пояснила Нечаева.
Ранее россияне признались, что готовы уволиться вместо того, чтобы возвращаться с удаленной работы в офис. Тех, кто однозначно готов снова начать ездить на работу не менее пяти раз в неделю, оказалось меньше — 34 процента, еще 30 процентов затруднились однозначно ответить на поставленный ребром вопрос. Среди готовых уволиться оказалось больше женщин, чем мужчин (38 против 33 процентов), тогда как согласиться с возвращением в офис, наоборот, чаще готовы россияне (36 процента), а не россиянки (33 процента).
Больше новостей на сайтах Медиахолдинга
