Россиян предупредили об изменении расчета оплаты сверхурочной работы

Сергей Смирнов

Все материалы

С 1 сентября в России при расчете оплаты за сверхурочную работу сотрудников будет учитываться весь заработок работника, включая стимулирующие и компенсационные выплаты. Это изменение приведет к увеличению размера оплаты, сообщил юрист Илья Русяев. Ранее работодатели учитывали только тарифную часть зарплаты, игнорируя различные надбавки и премии. Новые правила начнут действовать с 1 сентября 2024 года и предусматривают гибкость для работодателей. Это нововведение направлено на защиту интересов работников, уже имеющих более выгодные условия оплаты сверхурочной работы. Работодатель обязан оплачивать сверхурочную работу в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса РФ. Ольга Епифанова высказала мнение о необходимости индексации пенсий с учетом роста средних зарплат. Также было предложено пересмотреть льготы для отечественных компаний по страховым взносам в пенсионный фонд. Айгюн Курбанова поделилась пятью признаками предстоящего увольнения.