В Волгограде открыли кампус «Школы 21» для обучения цифровым технологиям

В Волгограде начал работу новый кампус «Школы 21», который открыл для жителей региона дополнительные возможности бесплатного обучения современным цифровым профессиям. Здесь каждый желающий может пройти отбор и освоить практические IT-навыки, чтобы в дальнейшем развиваться в сфере высоких технологий и стать востребованным цифровым инженером. Проект ориентирован на тех, кто хочет получить актуальные знания и построить карьеру в быстро меняющейся цифровой экономике.

Уже более тысячи человек успешно прошли отборочные этапы, а 130 участников продолжают основное обучение. Такой интерес подтверждает высокий спрос на качественное IT-образование и показывает, что в регионе растет число людей, готовых осваивать новые профессии и работать в технологической отрасли. Образовательная инициатива реализуется в Волгоградской области по поручению президента России и направлена на развитие кадрового потенциала региона.

В торжественной церемонии открытия приняли участие президент, председатель правления Сбербанка Герман Греф и губернатор Волгоградской области Андрей Бочаров. Открытие кампуса стало важным событием для всего региона, поскольку оно способствует созданию современной образовательной среды и расширяет доступ жителей к качественной подготовке в IT-сфере. Новый формат обучения помогает сочетать практику, командную работу и развитие цифровых компетенций, которые особенно востребованы сегодня.

«В новом кампусе "Школы 21" в Волгограде создана совершенно потрясающая среда, где ребята смогут получать качественное образование, работать над реальными задачами и развивать навыки, необходимые для успешной карьеры в технологической сфере», — отметил Герман Греф. По его словам, такие площадки помогают раскрывать таланты, формировать профессиональное сообщество и открывать перед молодыми людьми новые перспективы.

Переписанный текст:

Для поступления сюда не требуется специальная подготовка на старте, однако решающим фактором становится сильная мотивация и готовность к интенсивной работе. Именно такой подход позволяет участникам быстро развиваться, получать практические навыки и уверенно двигаться к профессиональной цели. Когда все этапы отбора и обучения успешно пройдены, результат оказывается более чем убедительным: все выпускники находят работу, многие получают предложения еще до завершения обучения, а их карьерный рост происходит заметно быстрее. Об этом рассказал Герман Греф.

В рамках четвертого «бассейна» — интенсивного отбора — участие приняли 219 человек. Средний возраст кандидатов составил 28 лет, при этом 39 процентов участников — девушки. Большинство, а именно 90 процентов, оказались жителями Волгограда. Это показывает, что проект вызывает высокий интерес у местных соискателей, которые готовы проходить серьезный конкурс ради перспективной профессии. Следующий «бассейн» стартует 20 июля 2026 года.

Наиболее популярным направлением среди участников стала разработка программного обеспечения: ее выбрали более 40 процентов кандидатов. Такой выбор неудивителен, поскольку IT-сфера остается одной из самых востребованных и динамично развивающихся, открывая широкие возможности для трудоустройства, профессионального роста и участия в современных технологических проектах.

Современные образовательные программы все чаще привлекают не только студентов, но и специалистов с уже сложившейся карьерой, которые хотят освоить новую сферу и расширить профессиональные горизонты. Среди учащихся — действующий адвокат Александр Полянский, который решил получить новую профессию в области кибербезопасности, чтобы соединить юридический опыт с востребованными цифровыми компетенциями.

«Первые полчаса "бассейна" в кампусе оказались для меня очень непростыми, и тогда я всерьез задумался о том, чтобы уйти. Однако характер и упорство взяли верх: со временем я научился совмещать строгие дедлайны с судебными заседаниями и рабочими задачами. Этот опыт показал мне, насколько важно умение быстро адаптироваться и не сдаваться при первых трудностях. Главное, что дает школа, — это среда: именно здесь ты моментально учишься взаимодействовать с людьми, работать в команде и мыслить как часть сильного профессионального сообщества. В дальнейшем мы с единомышленниками хотим создать собственный цифровой продукт, который сможет объединить наши знания и практический опыт», — отметил Полянский.

По его словам, именно обучение в такой динамичной среде помогает не только получить новые знания, но и выстроить полезные связи, которые могут стать основой для будущих проектов и стартапов.

Одним из ярких примеров успешного прохождения этапа «бассейн» стали сестры Косюра — Надежда и Евдокия, которые выбрали направление Data Scientist и осваивают навыки анализа данных. Их история показывает, что обучение в «Школе 21» — это не только про знания и практику, но и про сильную внутреннюю мотивацию, умение преодолевать трудности и поддержку единомышленников. «Самое ценное в "Школе 21" — это сообщество. Совмещать "бассейн" с работой было непросто, однако вместе нам было гораздо легче идти к цели: мы поддерживали друг друга, обменивались опытом и шаг за шагом справлялись со всеми заданиями», — рассказала Надежда Косюра.

Проект «Школа 21» помогает участникам развивать не только профессиональные компетенции, но и навыки самоорганизации, командной работы и ответственности за результат. Именно поэтому такие этапы, как «бассейн», считаются особенно важными: они позволяют проверить готовность кандидатов к интенсивному обучению и понять, насколько они настроены на серьезную работу в сфере цифровых технологий.

Губернатор Волгоградской области Андрей Бочаров поблагодарил Сбер за содействие в реализации этого значимого проекта. По его словам, подобные инициативы создают дополнительные возможности для жителей региона, открывают путь к современным профессиям и способствуют развитию кадрового потенциала области.

«Если делать что-то, то нужно работать с лучшими», — подчеркнул Андрей Бочаров, отметив важность партнерства с сильными технологическими и образовательными командами. Такой подход позволяет создавать качественную образовательную среду, в которой у молодых специалистов появляется реальный шанс получить востребованные знания и применить их на практике.

Сегодня цифровая трансформация становится одним из ключевых направлений развития регионов и всей страны, а спрос на специалистов, умеющих работать с современными технологиями, растет с каждым годом. Сбер по праву считается одним из лидеров в сфере информационных и цифровых решений, поскольку активно внедряет передовые технологии, развивает инновационные сервисы и формирует новую цифровую среду. В этом контексте Волгоградская область делает важный шаг вперед, создавая на своей территории и в целом на юге России центр подготовки современных кадров, который будет помогать решать наиболее сложные задачи, связанные с цифровой трансформацией, поставленные президентом. Такой проект позволит не только укрепить кадровый потенциал региона, но и станет основой для развития новых компетенций, востребованных в экономике будущего. Это позволит повысить конкурентоспособность области, расширить возможности для молодежи и обеспечить устойчивое технологическое развитие на долгосрочную перспективу, — отметил Бочаров.