Испытательный срок отменили для одной категории россиян
С 1 сентября в России работодателям запретят устанавливать испытательный срок для женщин, которые воспитывают детей в возрасте до трех лет. Об этом в разговоре с РИА Новости сообщил доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Феликс Ахмедов.
По его словам, эта мера призвана создать более комфортные условия для данной категории работников. Нововведение может уменьшить предвзятость со стороны работодателей при найме женщин с маленькими детьми и в перспективе помочь сформировать более инклюзивную рабочую среду.
Если работодатель все же пропишет условие об испытательном сроке в трудовом договоре, оно будет считаться недействительным. Кроме того, увольнение сотрудницы по причине того, что она не прошла такое испытание, также станет незаконным.
Ахмедов подчеркнул, что этот шаг имеет важное значение, поскольку он распространяется на довольно широкую категорию работников и снижает неопределенность для женщин в процессе поиска работы.
Ранее сообщалось, что с 1 сентября в России лимит сверхурочной работы увеличится со 120 до 240 часов. При этом изменения не коснутся сотрудников, занятых на вредных производствах третьей и четвертой степени.
Больше новостей на сайтах Медиахолдинга
