Гиперответственных россиян предупредили об одной проблеме на работе

Все материалы

По мнению специалиста, трудоголикам часто не прибавляют за их усилия, а руководство рассматривает их активность как норму. Эксперт предполагает, что проблемы могут возникнуть у работников, если они снижают активность и начинают работать на уровне, обычном для коллектива. В Госдуме отметили, что прогулы и неявки на работу являются серьезной проблемой, над решением которой работают власти, в том числе через изменения в трудовом законодательстве. Чаще всего молодые сотрудники, представители поколения зумеров, становятся жертвами "голых увольнений", когда они уходят с работы внезапно.

Источник и фото - lenta.ru