Россиян начали выводить с удаленки
В связи с экономическими изменениями и ростом числа соискателей на рынке многие российские работодатели начали ужесточать требования, постепенно сводя к минимуму возможность удалённой работы. Об этом сообщил заместитель генерального директора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков, которого цитирует «Говорит Москва».
По словам эксперта, ещё год-два назад удалёнка или гибридный формат были для некоторых отраслей обязательным условием для привлечения сотрудников, однако сейчас ситуация меняется. «На данный момент около 10–15 процентов компаний, в зависимости от региона и сферы деятельности, сохраняют такие форматы», — отметил специалист, подчеркнув, что это уже устойчивая тенденция.
Ранее опрос показал, что более трети (36 процентов) российских работников, трудящихся удалённо или в гибридном режиме, готовы скорее уволиться, чем вернуться к работе в офисе. Ещё 34 процента респондентов затруднились дать однозначный ответ на вопрос о возвращении к пятидневной офисной работе.
Кроме того, согласно данным hh.ru, почти каждый третий опрошенный россиянин (29 процентов) готов отказаться от офисной работы ради квалифицированной профессии, если будет гарантировано новое место.
Больше новостей на сайтах Медиахолдинга
