Молодежи посоветовали не наглеть при поиске работы
Одним из факторов, заметно замедляющих трудоустройство молодых специалистов, могут быть ожидания по зарплате, не совпадающие с реальностью рынка, заявил основатель портала SuperJob Алексей Захаров, которого цитирует НСН.
Как сообщает «Ведомости», две трети российских работодателей пожаловались на завышенные зарплатные запросы у кандидатов без опыта. При этом стажерам при полной занятости чаще всего предлагают от 20 до 50 тысяч рублей. Захаров согласился, что у соискателей из поколения зумеров ожидания действительно выросли. «Молодежи становится меньше, соответственно, работу стало искать намного проще», — пояснил эксперт.
По его словам, конкретный уровень зарплаты зависит от специальности, образования, базовых навыков и региона, а завышенная самооценка в этом вопросе не помогает получить работу. Совет соотносить свои требования с реальным рынком специалист подкрепил замечанием, что затянувшиеся поиски вакансии говорят о том, что человек «все делает неправильно».
«За мои навыки предлагают 50 тысяч, а я хочу 500 и продолжаю искать. Ну ищи», — сказал Захаров, напомнив, что, например, курьером «можно устроиться за пять минут». Он также отметил, что 60–70 процентов выпускников вузов не работают по специальности, поскольку, по его мнению, значительная часть высшего образования «является профанацией», а запись в дипломе «никак не связана с тем, чем человек собирается заниматься».
Ранее стало известно, что более трети — 36 процентов — опрошенных молодых россиян, которым вскоре предстоит вернуться к учебе, захотели нарядиться к 1 сентября подороже. Свой образ ко Дню знаний они оценили в 250 тысяч рублей и выше.
Больше новостей на сайтах Медиахолдинга
