Россиян предупредили по поводу сна на рабочем месте
Сон на рабочем месте разрешён только во время обеденного перерыва, в остальных случаях это может повлечь ответственность. Об этом РИА Новости сообщил руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин.
По его словам, перерыв для отдыха и питания по закону относится ко времени отдыха, а значит, сотрудник вправе распоряжаться им по своему усмотрению.
При этом такая возможность может быть отдельно согласована с работодателем, например, при сменном графике или особых условиях труда. В противном случае сон на рабочем месте могут квалифицировать как нарушение трудовой дисциплины, за которое предусмотрена ответственность, предупредил юрист.
Ранее россиянам напоминали, что время начала и продолжительность обеденного перерыва устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по договорённости с работодателем. Самовольный уход на перерыв вне установленных рамок или без уведомления руководителя может считаться дисциплинарным проступком и повлечь наказание вплоть до увольнения.
Больше новостей на сайтах Медиахолдинга
