В Госдуму внесен законопроект об адаптивном больничном

Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на соответствующий документ.

Инициатива депутатов вводит в Трудовой кодекс РФ новое понятие — «временный адаптивный режим труда». Он предназначен для ситуаций, когда состояние здоровья работника не представляет угрозы и позволяет выполнять работу из дома. При этом зарплата сохраняется в размере среднего заработка.

По словам одного из авторов законопроекта, председателя думского комитета по труду Ярослава Нилова, основная цель — создать правовой механизм для перехода на удалённый формат работы, если это безопасно для здоровья.

Для установления такого режима требуется добровольное согласие сотрудника и соответствующее медицинское заключение. Режим оформляется отдельным соглашением к трудовому договору и может действовать на весь период болезни или её часть. Прекратить работу в таком формате можно по взаимному согласию, по инициативе сотрудника или при ухудшении его состояния.

Ожидается, что закон вступит в силу с 1 января 2027 года, если будет принят.