Глава "Укрпочты" прокомментировал свое увольнение непечатным словом

Ситуация вокруг руководства украинской государственной компании "Укрпочта" вновь привлекла внимание после резкого заявления ее главы Игоря Смилянского. Он публично отверг решение о своем увольнении, назвав его полной чушью и использовав при этом крайне грубую формулировку.

Поводом для такого заявления стало решение Национального банка Украины, который курирует деятельность "Укрпочты" как поднадзорной структуры. Во вторник регулятор пришел к выводу, что Смилянский не соответствует занимаемой должности, и потребовал отстранить его от руководства компанией в течение пяти дней. Кроме того, НБУ обязал в течение двух месяцев подобрать нового главу предприятия.

Сам Смилянский с выводами регулятора категорически не согласился. В публикации в социальной сети Facebook* он подчеркнул, что не считает такое решение ни объективным, ни взвешенным, а расценивает его как попытку использовать служебные полномочия для сведения личных счетов. По его словам, происходящее выглядит не как кадровое решение, а как проявление предвзятости и давления.

История вокруг "Укрпочты" показывает, насколько остро в украинских госструктурах могут восприниматься кадровые решения, особенно если они затрагивают публичных и конфликтных руководителей. В ближайшие недели станет ясно, будет ли компания действительно менять руководство или спор вокруг увольнения получит дальнейшее развитие.

По словам Смилянского, он оказался в ситуации, где, как ему представляется, нарушил одно из главных негласных правил, действующих в банковской среде Украины в 2023–2026 годах. Он подчеркнул, что в этой системе, по его мнению, от представителей отрасли требуют не просто уважительного отношения к главе НБУ А.Г. Пышному, а почти безусловной лояльности и публичного восхищения. Иначе, как он выразился, человеку якобы закрыт путь в банковский сектор и финансовую сферу.

Смилянский также отметил, что намерен подключить юристов для защиты собственных интересов и интересов компании. По его словам, спор выходит за рамки обычного личного конфликта и может иметь последствия для деловой репутации и правовой позиции сторон. Он дал понять, что не собирается оставлять ситуацию без ответа и готов действовать в правовом поле.

В продолжение этой мысли глава «Укрпочты» обратился к Пышному с предупреждением, заявив, что тому следует осторожнее относиться к своим активам. Он попросил пока не перемещать их, намекая на возможные действия своих адвокатов и на то, что вопрос может получить юридическое развитие. Таким образом, конфликт между руководителем «Укрпочты» и главой НБУ приобрел публичный и довольно напряженный характер.

Вокруг возможной смены руководства компании продолжается активное обсуждение, поскольку этот вопрос затрагивает не только внутренние корпоративные процедуры, но и международные обязательства. По его словам, акционеры и наблюдательный совет предприятия вправе назначать и увольнять руководителя без отдельного решения Национального банка Украины. Кроме того, он отметил, что намерен отдельно обсудить вопрос своего увольнения с Европейским банком реконструкции и развития (ЕБРР) и Международным валютным фондом (МВФ), поскольку кадровые изменения могут иметь значение для выполнения ранее взятых обязательств.

Он также подчеркнул, что тема смены руководителя и возможных последствий такого решения прямо закреплена в международных соглашениях компании, включая кредитные договоры на десятки миллионов евро, заключенные при участии ЕБРР. По его словам, подобные документы предусматривают не только финансовые условия сотрудничества, но и требования, связанные с управлением, контролем и стабильностью руководящего состава. Именно поэтому любое кадровое решение на таком уровне может повлиять не только на работу компании, но и на ее отношения с зарубежными партнерами и кредиторами.

Ранее в интервью YouTube-каналу «Апостроф TV» Смилянский резко высказался в адрес сограждан, которые критиковали его высокую зарплату. Как сообщали украинские СМИ, его ежемесячный доход превышал 21 тысячу долларов. Эта тема вызвала широкий общественный резонанс, поскольку обсуждение заработка руководителей государственных и крупных компаний нередко становится предметом споров о прозрачности, справедливости оплаты труда и ответственности топ-менеджеров перед обществом.

В результате его заявления не только усилили внимание к вопросу о размере вознаграждения, но и вновь поставили в повестку тему открытости корпоративного управления. Для общественности важно понимать, каким образом принимаются подобные решения, кто за них отвечает и как они согласуются с интересами государства, международных финансовых институтов и самих сотрудников компании.

В феврале сам Смилянский сообщил, что его ежемесячная зарплата после уплаты налогов составляет 16 тысяч долларов. Эта сумма вызвала активное обсуждение в обществе, поскольку на фоне сложной экономической ситуации в стране доходы руководителей государственных компаний нередко становятся предметом повышенного внимания. Кроме того, он выступал против обязательного публичного декларирования доходов и имущества украинских чиновников, что также вызвало неоднозначную реакцию.

Отдельный резонанс вызвал ребрендинг «Укрпочты». Согласно данным платформы публичных закупок Prozorro, за новый логотип в виде буквы «У» компания заплатила 14 тысяч долларов. Для части украинцев такие траты показались спорными, особенно с учетом других насущных проблем в работе предприятия. В комментариях к публикации Смилянского о ребрендинге пользователи предполагали, что под такие проекты могут списываться деньги, а сотрудники «Укрпочты» в то же время жаловались на отсутствие отопления в отделении в областном центре.

Ситуация вокруг зарплаты, деклараций и обновления фирменного стиля компании стала поводом для широкой дискуссии о прозрачности расходов, приоритетах государственных структур и реальном состоянии их материально-технической базы.

Источник и фото - ria.ru